安林公司党委高站位履行党建主业责任，注重夯实基层基础，突出政治引领、思想引领、组织引领、纪律引领，带领全体党员干部凝心聚力、真抓实干，持续提升基层治理效能和活力，督促党员干部把心思集中到想干事上，把胆识展现在敢干事上，把本领体现在会干事上，把目标落实在干成事上，变“要我干”为“我要干”，变“催着干、推着干”为“争着干、比着干”，激活“头雁效应”，进一步营造比学赶帮超的浓厚氛围。6月末至7月初，在党总支、党支部书记层面，启动开展了“书记上讲台、工作比成效”活动2期，树起了一面面鲜红旗帜，筑牢了一座座坚强堡垒，引领了干事创业新风尚，取得了积极成效和良好反响。12位党总支、党支部书记结合演示文稿（PPT），围绕各党支部项目建设、做法成绩、突出亮点等重点工作，用数据说话、用案例支撑、用成效展现，谈经验、理思路、比措施、赛效果。此次活动督促了党支部书记们对标看齐、担当落实，达到了先进带后进，齐头并进促发展的成效，锻炼了支部书记文字组织、口头表达能力，助力公司党委打造一支“提笔能写、张口能说、遇事能办”的新时代基层党组织带头人队伍。

各基层党支部积极组织开展各具特色的“赛马”活动，搭建比拼交流平台，不断对标先进找差距、补短板，在互相评比中立争先进位之志、在互相促进中行提质增效之举，持续夯实高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，切实提高思想认识和业务水平，补齐短板、压实责任，努力开创基层各项工作新局面。

各党支部结合本单位实际，制定切实可行的“赛马”活动方案，通过知识竞赛、学习培训、实操演练、技能比拼等多种形式，第一时间狠抓落实，助推公司基层党建工作更“实”一步，活动更“亮”一些，融合更“深”一度。

东明林场、长兴林场、梨树林场围绕安全生产及防汛，开展知识竞赛、防汛演练、观看安全警示专题片等相结合的“赛马”活动；森林质量与安全监督管理中心和三道林场围绕林业有害生物防治，开展集培训、讲解、考试、实操于一体的“赛马”活动；森林消防救援大队、屯田林场、岛安林场围绕防火工作，开展了防灭火业务练兵、技术比武、灭火机具操作“赛马”活动；职工服务中心开展厨艺刀功技能比拼“赛马”活动；设计队围绕绿色资源本底调查工作，开展了以野生植物辨识为主题的“赛马”活动；天保管护大队以资源管护工作为依托，开展以岗位技能培训为主题的“赛马”活动等。

各党支部通过搭建“赛马”平台，建立激活“赛马”机制，以有力有形的“杠杆”，释放出人人争先、个个竞技的“蝴蝶效应”，促进基层党建工作和中心工作同步提升；在一系列的“赛马”活动中，党员干部职工们各展其能，各尽其才；比出了差距、比出了压力、激发了动力。近期，各部门、各单位工作氛围更加积极，工作热情更加高涨，真正在良性竞争中赛出了活力。

实绩论英雄，赛马识英才。从竞跑者到领跑者、从一马当先到交替领先、从一枝独秀到春色满园，安林似风云竞逐的赛场，赛者你追我赶，绿色高质量发展风景正好。

安林公司上下要研判形势，提振精神，坚决做到心往一处想、劲往一处使、谋往一处出，继续保持爬坡过坎的责任感和“一日无为、三日不安”的使命感，紧紧围绕集团“五大战略”、“十大工程”目标任务，逢山开路、遇水搭桥。一是层层压实责任。牢固树立“一盘棋”思想，严格落实“一级抓一级，层层抓落实”的责任机制，坚决做到各负其责、通力协作、齐抓共管；二是层层传导压力。全面推动从严治党向纵深发展，牢固树立“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明导向，面对新发展阶段的新目标新定位新要求，各部门、各单位要严格按照上级各项决策部署，进一步增强不进则退的危机意识和忧患意识，凝聚共识、激发斗志、全力以赴，勇当领跑者、竞跑者；三是层层贯彻落实。充分发挥基层党支部“排头堡”作用，牢固树立“敢于竞争、善抓机会、勇当先锋”的观念，坚守阵地，不胜不休，坚决做到精准发力、抓早抓实。